पेरोल प्रक्रिया नॅव्हिगेट करणे: कर गणनेसाठी एक जागतिक मार्गदर्शक

पेरोल प्रक्रिया, विशेषतः आंतरराष्ट्रीय स्तरावर काम करताना, एक गुंतागुंतीचे आणि आव्हानात्मक काम असू शकते. अचूक कर गणना हे अनुपालनशील आणि कार्यक्षम पेरोल व्यवस्थापनाचे केंद्रस्थान आहे. हे सर्वसमावेशक मार्गदर्शक जागतिक पेरोल कर गणनेची गुंतागुंत सोपी करण्याचे उद्दिष्ट ठेवते, जे सर्व आकारांच्या संस्थांसाठी आंतरराष्ट्रीय नियम, अनुपालन आवश्यकता आणि सर्वोत्तम पद्धतींबद्दल माहिती प्रदान करते.

पेरोल कराच्या मूलभूत गोष्टी समजून घेणे

आंतरराष्ट्रीय कर गणनेच्या गुंतागुंतीमध्ये जाण्यापूर्वी, मूलभूत घटक समजून घेणे महत्त्वाचे आहे:

• एकूण वेतन (Gross Pay): कोणत्याही कपातीपूर्वी कर्मचाऱ्याने कमावलेली एकूण रक्कम.
• करपात्र उत्पन्न (Taxable Income): एकूण वेतनाचा तो भाग जो वजावट आणि सूट विचारात घेतल्यानंतर कर आकारणीस पात्र असतो.
• वैधानिक कपात (Statutory Deductions): कायद्यानुसार आवश्यक असलेली अनिवार्य कपात, जसे की आयकर, सामाजिक सुरक्षा योगदान आणि बेरोजगारी विमा.
• निव्वळ वेतन (Net Pay): सर्व कपात आणि कर कापल्यानंतर कर्मचाऱ्याला मिळणारी रक्कम.

या घटकांचे अचूक निर्धारण अनुपालनशील पेरोल प्रक्रियेसाठी अत्यंत महत्त्वाचे आहे.

आंतरराष्ट्रीय पेरोल कराची गुंतागुंत

जागतिक स्तरावर व्यवसाय विस्तारताना, विविध कायदेशीर आणि नियामक चौकटींमुळे पेरोल कर गणना लक्षणीयरीत्या अधिक आव्हानात्मक बनते. मुख्य आव्हानांमध्ये यांचा समावेश आहे:

• विविध कर कायदे: प्रत्येक देशाचे स्वतःचे अद्वितीय कर कायदे, दर आणि नियम असतात ज्यांचे नियोक्त्यांनी पालन करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, देशांनुसार आयकर दर लक्षणीयरीत्या बदलू शकतात आणि काही देशांमध्ये राष्ट्रीय करांव्यतिरिक्त स्थानिक कर देखील असू शकतात.
• अनुपालन आवश्यकता: कर कायद्यांचे पालन करण्यासाठी अचूक रेकॉर्ड-कीपिंग, वेळेवर कर रिटर्न भरणे आणि विशिष्ट रिपोर्टिंग आवश्यकतांचे पालन करणे आवश्यक आहे. पालन न केल्यास दंड आणि कायदेशीर समस्या उद्भवू शकतात.
• चलन दरातील चढ-उतार: कर्मचाऱ्यांना वेगवेगळ्या चलनांमध्ये पगार देताना, विनिमय दरातील चढ-उतार कर गणना आणि रिपोर्टिंगवर परिणाम करू शकतात.
• आंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट्स: वेगवेगळ्या देशांमध्ये काम करणारे कर्मचारी त्यांच्या मूळ देशात आणि यजमान देशात दोन्हीकडे कर कायद्यांच्या अधीन असू शकतात, ज्यामुळे गुंतागुंतीची कर जबाबदारी निर्माण होते.
• सामाजिक सुरक्षा करार: अनेक देशांमध्ये एकमेकांशी सामाजिक सुरक्षा करार असतात, जे नियोक्ता आणि कर्मचाऱ्यांनी भरावयाच्या सामाजिक सुरक्षा योगदानाच्या रकमेवर परिणाम करू शकतात.

जागतिक पेरोलमध्ये महत्त्वाचे कर विचार

आंतरराष्ट्रीय स्तरावर पेरोल प्रक्रिया करताना अनेक महत्त्वाच्या कर विचारांना सामोरे जावे लागते:

१. आयकर विदहोल्डिंग (Income Tax Withholding)

आयकर विदहोल्डिंग म्हणजे कर्मचाऱ्याच्या वेतनातून आयकर कापून तो योग्य कर अधिकाऱ्यांकडे जमा करण्याची प्रक्रिया. आयकर विदहोल्डिंगचे नियम प्रत्येक देशात लक्षणीयरीत्या भिन्न असतात.

उदाहरण: अमेरिकेत, आयकर विदहोल्डिंग कर्मचाऱ्याच्या W-4 फॉर्मवर आधारित असते, जो त्यांचे फायलिंग स्टेटस आणि अलाउंसेसची संख्या दर्शवितो. जर्मनीमध्ये, आयकर विदहोल्डिंग कर्मचाऱ्याच्या टॅक्स क्लासवर आधारित असते, जो त्यांच्या वैवाहिक स्थिती आणि मुलांच्या संख्येनुसार निर्धारित केला जातो.

२. सामाजिक सुरक्षा योगदान

सामाजिक सुरक्षा योगदान हे नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघांकडून केले जाणारे अनिवार्य पेमेंट आहे, जे सेवानिवृत्ती लाभ, अपंगत्व लाभ आणि आरोग्यसेवा यांसारख्या सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमांसाठी निधी पुरवते.

उदाहरण: कॅनडामध्ये, सामाजिक सुरक्षा योगदान कॅनडा पेन्शन प्लॅन (CPP) आणि एम्प्लॉयमेंट इन्शुरन्स (EI) मध्ये केले जाते. जपानमध्ये, सामाजिक सुरक्षा योगदान एम्प्लॉइज पेन्शन इन्शुरन्स (EPI) आणि हेल्थ इन्शुरन्समध्ये केले जाते.

३. नियोक्ता पेरोल कर

कर्मचाऱ्यांच्या वेतनातून कर कापण्याव्यतिरिक्त, नियोक्ते स्वतःचे पेरोल कर भरण्यासही जबाबदार असतात, जसे की:

• सामाजिक सुरक्षा योगदान: सामाजिक सुरक्षा योगदानाचा नियोक्त्याचा वाटा.
• बेरोजगारी विमा: बेरोजगारी विमा निधीमध्ये योगदान.
• कामगार भरपाई: कामगार भरपाई विम्यासाठी प्रीमियम.

उदाहरण: ऑस्ट्रेलियामध्ये, नियोक्त्यांना सुपरॅन्युएशन गॅरंटी योगदान देणे आवश्यक आहे, जे कर्मचाऱ्याच्या सामान्य वेळेच्या कमाईची टक्केवारी असते, जी सुपरॅन्युएशन (सेवानिवृत्ती बचत) निधीमध्ये जमा केली जाते.

४. कर संधी आणि करार

अनेक देशांमध्ये दुहेरी कर टाळण्यासाठी आणि आंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट्सशी संबंधित कर प्रकरणांवर मार्गदर्शन देण्यासाठी एकमेकांशी कर संधी आणि करार असतात.

उदाहरण: अमेरिकेचे अनेक देशांसोबत कर करार आहेत, जे परदेशात काम करणाऱ्या यू.एस. नागरिकांच्या आणि अमेरिकेत काम करणाऱ्या परदेशी नागरिकांच्या उत्पन्नाच्या कर आकारणीवर परिणाम करू शकतात.

५. रिपोर्टिंग आणि अनुपालन

अनुपालनासाठी पेरोल करांचे अचूक आणि वेळेवर रिपोर्टिंग आवश्यक आहे. नियोक्त्यांनी ते ज्या देशांमध्ये कार्यरत आहेत त्या प्रत्येक देशाच्या विशिष्ट आवश्यकतांनुसार कर रिटर्न भरणे आणि कर भरणे आवश्यक आहे.

उदाहरण: युनायटेड किंगडममध्ये, नियोक्त्यांनी प्रत्येक वेळी कर्मचाऱ्यांना पगार देताना एचएम रेव्हेन्यू अँड कस्टम्स (HMRC) कडे रिअल टाइम इन्फॉर्मेशन (RTI) रिपोर्ट दाखल करणे आवश्यक आहे.

अचूक कर गणनेसाठी सर्वोत्तम पद्धती

अचूक कर गणना आणि आंतरराष्ट्रीय पेरोल नियमांचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी, खालील सर्वोत्तम पद्धतींचा विचार करा:

१. कर कायद्यांबद्दल माहिती ठेवा

कर कायदे सतत बदलत असतात, त्यामुळे तुम्ही ज्या देशांमध्ये काम करता त्या प्रत्येक देशातील नवीनतम बदलांबद्दल माहिती ठेवणे महत्त्वाचे आहे. अद्ययावत राहण्यासाठी उद्योग प्रकाशनांची सदस्यता घ्या, सेमिनारमध्ये सहभागी व्हा आणि कर व्यावसायिकांचा सल्ला घ्या.

२. विश्वसनीय पेरोल सॉफ्टवेअर वापरा

आंतरराष्ट्रीय पेरोल कर गणना हाताळण्यासाठी डिझाइन केलेल्या पेरोल सॉफ्टवेअरमध्ये गुंतवणूक करा. कर कायदे आणि नियमांमधील बदल प्रतिबिंबित करण्यासाठी नियमितपणे अपडेट होणारे सॉफ्टवेअर निवडा. अनेक जागतिक पेरोल सॉफ्टवेअर सोल्यूशन्स आता क्लाउड-आधारित आहेत, जे सुलभता आणि रिअल-टाइम अपडेट्स देतात.

३. स्पष्ट पेरोल धोरणे आणि प्रक्रिया स्थापित करा

स्पष्ट आणि सर्वसमावेशक पेरोल धोरणे आणि प्रक्रिया विकसित करा जे पेरोल करांची गणना आणि भरणा करण्याच्या चरणांची रूपरेषा देतात. ही धोरणे आणि प्रक्रिया दस्तऐवजीकरण करा आणि त्या सर्व संबंधित कर्मचाऱ्यांसाठी उपलब्ध करा.

४. नियमित ऑडिट करा

तुमच्या पेरोल प्रक्रियेतील कोणत्याही त्रुटी किंवा विसंगती ओळखण्यासाठी आणि त्या दुरुस्त करण्यासाठी नियमित ऑडिट करा. अंतर्गत ऑडिट तुम्हाला मोठ्या समस्या बनण्यापूर्वी संभाव्य अनुपालन समस्या ओळखण्यात मदत करू शकतात.

५. तज्ञांचा सल्ला घ्या

आंतरराष्ट्रीय पेरोलमध्ये विशेषज्ञ असलेल्या कर व्यावसायिकांकडून किंवा पेरोल सल्लागारांकडून तज्ञ सल्ला घेण्यास अजिबात संकोच करू नका. ते गुंतागुंतीच्या कर समस्यांवर मौल्यवान मार्गदर्शन देऊ शकतात आणि तुम्हाला स्थानिक कायद्यांचे पालन सुनिश्चित करण्यात मदत करू शकतात.

६. पेरोल प्रक्रिया केंद्रीकृत करा

कार्यक्षमता आणि अचूकता सुधारण्यासाठी तुमच्या पेरोल प्रक्रिया केंद्रीकृत करण्याचा विचार करा. केंद्रीकृत पेरोल तुम्हाला अनेक देशांमध्ये कर गणना, रिपोर्टिंग आणि अनुपालन सुलभ करण्यास मदत करू शकते.

७. तुमच्या पेरोल कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षित करा

तुमच्या पेरोल कर्मचाऱ्यांना आंतरराष्ट्रीय पेरोल कर गणना आणि अनुपालन आवश्यकतांवर सर्वसमावेशक प्रशिक्षण द्या. तुमच्या कर्मचाऱ्यांकडे पेरोल अचूकपणे प्रक्रिया करण्यासाठी आणि स्थानिक कायद्यांचे पालन करण्यासाठी आवश्यक ज्ञान आणि कौशल्ये असल्याची खात्री करा.

८. मजबूत डेटा सुरक्षा उपाय लागू करा

पेरोल डेटा अत्यंत संवेदनशील असतो, त्यामुळे त्याला अनधिकृत प्रवेश आणि सायबर धोक्यांपासून संरक्षण देण्यासाठी मजबूत डेटा सुरक्षा उपाय लागू करणे आवश्यक आहे. पेरोल डेटा सुरक्षित ठेवण्यासाठी एन्क्रिप्शन, ऍक्सेस कंट्रोल्स आणि इतर सुरक्षा उपाय वापरा.

टाळण्यासाठी सामान्य पेरोल कर चुका

अनेक सामान्य पेरोल कर चुकांमुळे दंड आणि अनुपालन समस्या उद्भवू शकतात. या चुका टाळा:

• कर्मचाऱ्यांचे चुकीचे वर्गीकरण: कर्मचाऱ्यांना स्वतंत्र कंत्राटदार म्हणून चुकीच्या पद्धतीने वर्गीकृत केल्याने महत्त्वपूर्ण कर दायित्वे निर्माण होऊ शकतात.
• ओव्हरटाईम वेतनाची चुकीची गणना: ओव्हरटाईम वेतनाची योग्य गणना न केल्याने वेतन आणि तासांच्या उल्लंघनास कारणीभूत ठरू शकते.
• अचूकपणे कर न कापणे: चुकीच्या पद्धतीने कर कापल्याने करांची कमी किंवा जास्त भरणा होऊ शकतो.
• कर भरण्याची अंतिम मुदत चुकवणे: वेळेवर कर रिटर्न न भरणे आणि कर न भरल्याने दंड आणि व्याज आकारले जाऊ शकते.
• कर कायद्यातील बदलांकडे दुर्लक्ष करणे: कर कायद्यातील बदलांविषयी अद्ययावत न राहिल्याने अनुपालन न होण्याची शक्यता असते.

कर गणना सोपी करण्यात तंत्रज्ञानाची भूमिका

आंतरराष्ट्रीय पेरोल कर गणना सोपी करण्यात तंत्रज्ञान महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते. पेरोल सॉफ्टवेअर पेरोल करांची गणना आणि भरणा करण्याशी संबंधित अनेक कार्ये स्वयंचलित करू शकते, ज्यामुळे त्रुटींचा धोका कमी होतो आणि कार्यक्षमता सुधारते. पेरोल सॉफ्टवेअरच्या मुख्य वैशिष्ट्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• स्वयंचलित कर गणना: स्थानिक कायदे आणि नियमांवर आधारित आयकर, सामाजिक सुरक्षा योगदान आणि इतर पेरोल कर स्वयंचलितपणे मोजते.
• कर भरणे आणि रिपोर्टिंग: स्थानिक आवश्यकतांचे पालन करणारे कर रिटर्न आणि रिपोर्ट तयार करते.
• चलन रूपांतरण: पेरोल प्रक्रिया आणि रिपोर्टिंगसाठी चलनांचे अचूक रूपांतरण करते.
• कर्मचारी सेल्फ-सर्व्हिस: कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या पे स्लिप्स, कर फॉर्म आणि इतर पेरोल माहिती ऑनलाइन ऍक्सेस करण्याची परवानगी देते.
• अनुपालन देखरेख: कर कायदे आणि नियमांमधील बदलांवर लक्ष ठेवते आणि वापरकर्त्यांना संभाव्य अनुपालन समस्यांबद्दल सतर्क करते.

क्लाउड-आधारित पेरोल सोल्यूशन्स अतिरिक्त फायदे देतात, जसे की जगातील कोठूनही प्रवेशयोग्यता, रिअल-टाइम अपडेट्स आणि वर्धित डेटा सुरक्षा.

पेरोल आउटसोर्सिंग: एक व्यवहार्य पर्याय

अनेक संस्थांसाठी, विशेष प्रदात्याकडे पेरोल आउटसोर्स करणे एक किफायतशीर आणि कार्यक्षम उपाय असू शकतो. पेरोल आउटसोर्सिंग प्रदात्यांकडे आंतरराष्ट्रीय पेरोल कर गणना आणि अनुपालनाची गुंतागुंत हाताळण्यासाठी कौशल्य आणि संसाधने असतात.

पेरोल आउटसोर्सिंगचे फायदे:

• खर्च कमी: आउटसोर्सिंगमुळे पगार, फायदे आणि सॉफ्टवेअर परवाने यांसारख्या पेरोल प्रक्रियेशी संबंधित खर्च कमी होऊ शकतो.
• सुधारित अनुपालन: पेरोल आउटसोर्सिंग प्रदात्यांना स्थानिक कर कायदे आणि नियमांमध्ये कौशल्य असते, ज्यामुळे सर्व लागू आवश्यकतांचे पालन सुनिश्चित होते.
• वाढलेली कार्यक्षमता: आउटसोर्सिंगमुळे अंतर्गत संसाधने मुख्य व्यावसायिक क्रियाकलापांवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी मोकळी होऊ शकतात.
• वर्धित अचूकता: पेरोल आउटसोर्सिंग प्रदाते अचूक पेरोल प्रक्रिया सुनिश्चित करण्यासाठी विशेष सॉफ्टवेअर आणि प्रक्रिया वापरतात.
• स्केलेबिलिटी: तुमच्या कर्मचाऱ्यांच्या आकार आणि जटिलतेतील बदलांना सामावून घेण्यासाठी पेरोल आउटसोर्सिंग सहजपणे स्केल केले जाऊ शकते.

पेरोल आउटसोर्सिंग प्रदाता निवडताना विचारात घेण्याच्या गोष्टी:

• अनुभव: तुम्ही ज्या देशांमध्ये काम करता त्या देशांमधील आंतरराष्ट्रीय पेरोल कर गणना हाताळण्याचा अनुभव असलेल्या प्रदात्याची निवड करा.
• तंत्रज्ञान: प्रदाता विश्वसनीय आणि सुरक्षित पेरोल सॉफ्टवेअर वापरत असल्याची खात्री करा.
• अनुपालन: प्रदात्याकडे स्थानिक कर कायदे आणि नियमांचे पालन करण्याचा मजबूत ट्रॅक रेकॉर्ड असल्याची पडताळणी करा.
• ग्राहक सेवा: उत्कृष्ट ग्राहक सेवा आणि समर्थन असलेल्या प्रदात्याचा शोध घ्या.
• किंमत: तुमच्या गरजांसाठी सर्वोत्तम मूल्य शोधण्यासाठी विविध प्रदात्यांकडून किंमत मॉडेलची तुलना करा.

केस स्टडी: जर्मन पेरोल कर नॅव्हिगेट करणे

चला जर्मनीमधील पेरोल कर गणनेचा समावेश असलेल्या एका केस स्टडीचे परीक्षण करूया. जर्मनीमध्ये एक गुंतागुंतीची कर प्रणाली आहे ज्यात आयकर (Einkommensteuer), एकता अधिभार (Solidaritätszuschlag), चर्च कर (Kirchensteuer, लागू असल्यास), आणि सामाजिक सुरक्षा योगदान (Sozialversicherung) यांचा समावेश आहे. सामाजिक सुरक्षा योगदानामध्ये आरोग्य विमा (Krankenversicherung), पेन्शन विमा (Rentenversicherung), बेरोजगारी विमा (Arbeitslosenversicherung), आणि दीर्घकालीन काळजी विमा (Pflegeversicherung) यांचा समावेश होतो.

परिस्थिती: एक कंपनी जर्मनीमध्ये एका अविवाहित कर्मचाऱ्याला €5,000 च्या एकूण मासिक वेतनावर कामावर ठेवते. कर्मचारी आयकर, एकता अधिभार आणि सामाजिक सुरक्षा योगदानाच्या अधीन आहे. कर्मचारी चर्च कराच्या अधीन *नाही*.

गणना:

1. आयकर: आयकर दर कर्मचाऱ्याच्या उत्पन्न आणि कर ब्रॅकेटवर अवलंबून असतो. कर प्रगतीशील कर प्रणाली वापरून मोजला जातो. सोपे करण्यासाठी, असे मानूया की काही भत्ते वजा केल्यानंतर करपात्र उत्पन्नाच्या 20% आयकर आहे.
2. एकता अधिभार: एकता अधिभार हा आयकराची टक्केवारी आहे, सध्या 5.5% आहे.
3. सामाजिक सुरक्षा योगदान: नियोक्ता आणि कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा योगदान समान वाटून घेतात. 2023 साठी योगदान दर अंदाजे आहेत:
• आरोग्य विमा: 14.6% (समान विभागलेले) + वैयक्तिक पूरक दर
• पेन्शन विमा: 18.6% (समान विभागलेले)
• बेरोजगारी विमा: 2.6% (समान विभागलेले)
• दीर्घकालीन काळजी विमा: 3.05% (अंदाजे समान विभागलेले, मुले नसलेल्यांसाठी थोडे जास्त)

उदाहरण क्रमांक (अंदाजे):

• करपात्र उत्पन्न (भत्त्यांनंतर): €4,000
• आयकर (20%): €800
• एकता अधिभार (आयकराच्या 5.5%): €44
• कर्मचाऱ्याचा सामाजिक सुरक्षा योगदानाचा वाटा (अंदाजे): €930

निव्वळ वेतन: एकूण वेतन (€5,000) - आयकर (€800) - एकता अधिभार (€44) - सामाजिक सुरक्षा योगदान (€930) = €3,226

नियोक्ता खर्च: एकूण वेतनाव्यतिरिक्त, नियोक्ता सामाजिक सुरक्षा योगदानाचा आपला वाटा देखील भरतो.

हे उदाहरण जर्मनीमध्ये पेरोल कर मोजण्यात असलेल्या गुंतागुंतीवर प्रकाश टाकते. अचूक गणनेसाठी सध्याचे कर कायदे, दर आणि नियमांचे ज्ञान आवश्यक आहे. पेरोल सॉफ्टवेअर वापरणे किंवा पेरोल प्रदात्याकडे आउटसोर्स करणे ही प्रक्रिया सोपी करू शकते.

जागतिक पेरोल करातील भविष्यातील ट्रेंड

जागतिक पेरोल कराचे स्वरूप सतत बदलत आहे. अनेक ट्रेंड पेरोल कराचे भविष्य घडवत आहेत:

• वाढलेले ऑटोमेशन: ऑटोमेशन पेरोल कर गणना आणि अनुपालन सुलभ करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावत राहील.
• रिअल-टाइम रिपोर्टिंग: अनेक देश पेरोल माहितीच्या रिअल-टाइम रिपोर्टिंगकडे वळत आहेत.
• डेटा सुरक्षेवर लक्ष केंद्रित करणे: सायबर धोके अधिक अत्याधुनिक होत असताना डेटा सुरक्षा अधिकाधिक महत्त्वाची होईल.
• रिमोट वर्क: रिमोट वर्कच्या वाढीमुळे पेरोल करासाठी नवीन आव्हाने निर्माण होत आहेत, कारण कर्मचारी वेगवेगळ्या देशांमध्ये किंवा राज्यांमध्ये काम करत असू शकतात.
• जागतिकीकरण: जसा व्यवसाय जागतिक स्तरावर विस्तारत आहे, तसतसे आंतरराष्ट्रीय पेरोल करातील कौशल्याची गरज वाढतच जाईल.

निष्कर्ष

जागतिक स्तरावर पेरोल प्रक्रिया आणि कर गणना नॅव्हिगेट करण्यासाठी आंतरराष्ट्रीय नियम, अनुपालन आवश्यकता आणि सर्वोत्तम पद्धतींची सखोल माहिती आवश्यक आहे. माहिती ठेवून, विश्वसनीय पेरोल सॉफ्टवेअर वापरून, स्पष्ट धोरणे आणि प्रक्रिया स्थापित करून आणि तज्ञांचा सल्ला घेऊन, संस्था अचूक कर गणना आणि स्थानिक कायद्यांचे पालन सुनिश्चित करू शकतात. जागतिक पेरोल कराचे स्वरूप सतत बदलत असल्यामुळे, स्पर्धात्मक आणि अनुपालनशील राहण्यासाठी नवीन तंत्रज्ञान आणि धोरणे स्वीकारणे आणि अंगीकारणे महत्त्वाचे आहे.

अचूक आणि अनुपालनशील पेरोल प्रक्रिया ही केवळ कायदेशीर जबाबदारी नाही; कर्मचाऱ्यांसोबत विश्वास निर्माण करण्याचा आणि सकारात्मक नियोक्ता ब्रँड टिकवून ठेवण्याचा हा एक मूलभूत पैलू आहे. जागतिक बाजारपेठेत यशस्वी होण्यासाठी योग्य साधने, कौशल्य आणि प्रक्रियांमध्ये गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे.